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Incapacidad Permanente Absoluta por Migraña Crónica: Análisis de un Caso de Aneurisma

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha emitido una sentencia significativa (1641/2023, del 13 de marzo) que reconoce la incapacidad permanente absoluta a una trabajadora comercial que padece un aneurisma de la arteria carótida interna izquierda, acompañado de neuropatía óptica y migraña crónica. Este caso pone de relieve la importancia de considerar el impacto de condiciones neurológicas crónicas en la capacidad laboral de los individuos.


Incapacidad Permanente Absoluta por Migraña Crónica: Análisis de un Caso de Aneurisma

Antecedentes del Caso


La demandante, una trabajadora comercial, presentaba un cuadro clínico complejo que incluía:

  1. Aneurisma de la arteria carótida interna izquierda

  2. Neuropatía óptica izquierda secundaria

  3. Migraña con alta frecuencia de crisis

  4. Mala respuesta al tratamiento, incluso después de ajustes recientes


Argumentación Jurídica


El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña mantuvo el criterio del Magistrado de instancia, basándose en las conclusiones del informe del Médico Forense. La sentencia se centró particularmente en la migraña crónica que padecía la demandante, caracterizada por una alta frecuencia de crisis y una respuesta deficiente al tratamiento.


La decisión se apoyó en jurisprudencia previa, citando específicamente la sentencia de la misma Sala del 10 de octubre de 2022 (Recurso 1864/2022). Esta sentencia, a su vez, hace referencia a múltiples casos anteriores que establecen precedentes para considerar la migraña crónica como causa de incapacidad permanente absoluta.


Criterios para la Incapacidad Permanente Absoluta por Migraña


Basándose en la jurisprudencia citada, se pueden identificar varios criterios que el Tribunal considera para otorgar la incapacidad permanente absoluta en casos de migraña:

  1. Frecuencia de las crisis: Se consideran casos con más de 15 días de dolor al mes o entre 10 y 15 días de cefalea mensual.

  2. Duración e intensidad de las crisis: Se mencionan crisis que duran entre 24 horas y 7 días, con intensidad de moderada a grave.

  3. Presencia de auras visuales y otros síntomas asociados: Se toman en cuenta síntomas como mareos diarios y auras visuales.

  4. Resistencia al tratamiento: Se valoran casos refractarios a tratamientos orales y que requieren terapias más agresivas como inyecciones de botox.

  5. Impacto en la vida diaria: Se considera el impacto severo o moderado en la calidad de vida del paciente.


Conclusiones


Esta sentencia refuerza la tendencia jurisprudencial de reconocer la migraña crónica como una condición potencialmente incapacitante a nivel laboral. El caso analizado es particularmente complejo debido a la presencia adicional de un aneurisma y neuropatía óptica, lo que subraya la importancia de una evaluación integral del estado de salud del trabajador.


La decisión del Tribunal pone de manifiesto la necesidad de considerar no solo la presencia de una condición médica, sino también su impacto real en la capacidad laboral del individuo. En este caso, la combinación de factores neurológicos, incluyendo la migraña crónica resistente al tratamiento, fue determinante para el reconocimiento de la incapacidad permanente absoluta.

Este fallo sienta un precedente importante para casos futuros, destacando la relevancia de una evaluación médica exhaustiva y la consideración de la jurisprudencia existente en casos de condiciones neurológicas crónicas que afectan significativamente la capacidad laboral.



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